（一） 安排毕业生就业工作日程，及时总结和推广毕业生就业工作经验。

（二）具体做好对各专业毕业生就业工作的指导、检查、督促及考核的实施工作。

（三）毕业生资格审查、生源统计上报、就业协议书的审核与管理、就业率统计与公布、毕业生就业计划的编制与上报、毕业生派遣及就业遣留问题处理等具体工作。

（四）组织开展就业宣传、就业市场的调查与研究工作，拓宽毕业生就业渠道，与用人单位建立广泛的工作联系。

（五）积极收集、整理并及时发布需求信息，做好校园招聘活动的组织与接待工作，建设以教育学院为主的毕业生就业市场。

（六）毕业生日常就业工作的指导与咨询工作，组织开展本院就业工作人员培训和毕业生就业技能考证、考级培训。

（七）负责毕业生就业网络信息平台建设，不断完善教育学院就业网站，实现毕业生就业管理工作的网络化、信息化。

（八）毕业生跟踪调查服务、统计与调研，全面了解社会对毕业生的评价，撰写调查报告上报领导小组。